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Fortbildungen für die Schulleitung

Angebote speziell für Schulleitungen

Als Schulleitung besetzen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition.

Lehrer.de bietet ein besonderes Kursangebot für Schulleitungen:

  • Angebote zur Vorbereitung auf eine Position in der Schulleitung (Führungskräftentwicklung)
  • Angebote für erfahrende Schulleitungen
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Aktuelle Online-Kurse

Fortbildungen für die Schulleitung

Führungskräfteentwicklung

Kursangebot für künftige Schulleitungen

Der Wechsel in die Schulleitung geht mit vielen neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einher. Diese müssen einzeln erlernt und begleitet werden.

Grundlagen Bildungsmanagement

  • Organisationsstrukturen und -prozesse in Schulen
  • Budgetplanung und -verwaltung

Personalführung und -entwicklung

  • Einstellung und Onboarding von Lehrkräften
  • Mitarbeitergespräche und Feedbackmethoden

Kommunikative Kompetenzen

  • Effektive Kommunikation mit Lehrkräften, Eltern und Trägern
  • Konfliktmanagement und Mediation

Rechtliche Grundlagen für Schulleitungen

  • Schulrecht und Haftungsfragen
  • Umgang mit rechtlichen Konfliktsituationen

Qualitätsmanagement

  • Evaluation und Qualitätskontrolle im Bildungsbereich
  • Implementierung von Qualitätsstandards

Projektmanagement in der Bildung

  • Planung und Durchführung von schulischen Projekten
  • Evaluation und Reflexion von Projekterfolgen

Stakeholder-Management

  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
  • Einbindung der Schulgemeinschaft in Entscheidungsprozesse

Führungskräftecoaching

  • Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungsstile und ihre Anwendung
Fortbildungen für die Schulleitung

Führungskräfteentwicklung

Kursangebot für erfahrene Schulleitungen

Die Rolle der Schulleitungen hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Viele Aufgaben sind hinzugekommen und behördliche sowie gesellschaftliche Anforderungen steigen. Um diese bewältigen zu können, bietet Lehrer.de ein zugeschnittenes Kursangebot an.

Weiterentwicklung von Führungsstrategien

  • Aktuelle Führungstrends und ihre Anwendbarkeit
  • Vertiefung von Führungsstilen und -techniken

Qualitätsmanagement

  • Weiterführende Qualitätsstandards und -zertifizierungen
  • Qualitätssicherung unter sich ändernden Bildungsvoraussetzungen

Krisenmanagement und Notfallplanung

  • Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen und Krisen
  • Erarbeitung von Notfallplänen und Sicherheitskonzepten

Networking und Interinstitutionelle Zusammenarbeit

  • Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks
  • Kooperationen mit anderen Bildungsinstitutionen und Partnern

Innovative Bildungskonzepte

  • Einführung in zukunftsfähige Bildungsansätze
  • Implementierung neuer Lern- und Lehrmethoden

Nachhaltige Schulentwicklung

  • Konzepte für Umweltbildung und nachhaltige Schulentwicklung
  • Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien

Erweitertes Stakeholder-Management

  • Vertiefte Zusammenarbeit mit komplexen Stakeholder-Gruppen
  • Stakeholder-Einbindung in strategische Entscheidungen

Peer-Coaching und Supervision

  • Austausch und Reflexion mit anderen Schulleitungskräften
  • Supervision als Methode zur Weiterentwicklung
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