Werte schaffen, Bindungen stärken: Erfolgsstrategien für nachhaltige Mitarbeiterbindung in Schulen

Kursbeschreibung

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte im Bildungsbereich, insbesondere an Schulleitungen. Er zielt darauf ab, das Bewusstsein für die Bedeutung einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung im Bildungssektor zu schärfen und konkrete Strategien vorzustellen, wie durch die Schaffung und Stärkung von Kernwerten eine solide Mitarbeiterbindung erreicht werden kann.

Im Fokus dieses interaktiven Workshops steht die Erkundung, wie Kernwerte innerhalb der Schule geschaffen und gestärkt werden können, um eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erzielen. Teil-nehmende werden in die Grundprinzipien der Mitarbeiterbindung eingeführt und erfahren, wie gemeinsame Werte das Engagement und die Loyalität des Personals beeinflussen und stärken können.

Ein wesentlicher Bestandteil des Workshops ist die Entwicklung eines individuellen Aktionsplans. Dieser Plan soll auf den erlernten Inhalten basieren und speziell auf die Anforderungen und Bedürfnisse der eigenen Bildungseinrichtung zugeschnitten sein. Die Teilnehmenden erarbeiten Maßnahmen, um die Mitarbeiterbindung zu verstärken, indem sie ein positives Arbeitsumfeld fördern, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten, Anerkennung und konstruktives Feedback praktizieren und für attraktive Arbeitsbedingungen sorgen.

In der folgenden Follow-up-Session erhalten Teilnehmende die Gelegenheit, innerhalb eines reflektiven und dialogorientierten Rahmens ihre Praxiserfahrungen zu diskutieren. Diese Sitzung zeichnet sich besonders dadurch aus, dass sie die Möglichkeit bietet, gezielt Herausforderungen zu thematisieren, Erfolge zu teilen und gemeinsam an maßgeschneiderten Lösungen zu arbeiten. Ziel ist es, die Mitarbeiterbindung in unterschiedlichen Bildungskontexten nachhaltig zu verbessern.

Kursziele

• Schärfen des Verständnisses der Grundlagen und der Bedeutung nachhaltiger Mitarbeiterbindung im Bildungsbereich.
• Erörtern der Rolle gemeinsamer Werte für die Mitarbeiterbindung und wie diese das Handeln und die Zusammenarbeit innerhalb des Schulträgers beeinflussen.
• Weiterentwickeln der Fähigkeit, gemeinsame Werte praktisch umzusetzen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.
• Vorstellen von Schlüsselelementen der Mitarbeiterbindung.
• Erstellung und Präsentation eines individuellen Aktionsplans zur Umsetzung der erlernten Inhalte in der eigenen Schule.

Kursnummer

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