Mitarbeitermotivation in der Schulpraxis

Kursbeschreibung

Dieser Kurs ist für Führungskräfte im Bildungsbereich konzipiert, die ihre Führungsqualitäten verbessern, die Motivation ihres Teams steigern und eine positive Schulgemeinschaft fördern möchten. Der interaktive Workshop bietet einen Überblick klassischer und moderner Theorien der Mitarbeitermotivation und deren Anwendung im schulischen Umfeld.

Teilnehmende erhalten Einblicke in die Grundlagen der Motivation und lernen, wie sie diese Konzepte nutzen können, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Kurs legt besonderen Wert auf die Entwicklung und Präsentation individueller Aktionspläne, die auf den erlernten Theorien basieren und darauf abzielen, die Mitarbeitermotivation in der eigenen Schule zu verbessern.

Zusätzlich zu den theoretischen Grundlagen werden effektive Kommunikationstechniken und Führungsstile diskutiert, die es den Führungskräften ermöglichen sollen, ihre Visionen erfolgreich zu integrieren und umzusetzen. Mittels vielfältiger Methoden werden die Teilnehmenden befähigt, eine klare Vision für ihre Rolle zu entwickeln, die die Förderung von Motivation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl unterstreicht.

Am Ende des Workshops haben die Teilnehmenden nicht nur ein umfassendes Verständnis für die Schlüsselkonzepte der Mitarbeitermotivation erlangt, sondern auch praktische Werkzeuge und Strategien entwickelt, die sie in ihrem schulischen Umfeld anwenden können.

Kursziele

• Erörterung der Bedeutung von Maslows Bedürfnispyramide, Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie und Deci und Ryans Selbstbestimmungstheorie.
• Erstellen und Präsentieren eines individuellen Aktionsplans zur Anwendung der erlernten Theorien zur Mitarbeitermotivation in der eigenen Schule.
• Entwicklung einer klaren Vision für die eigene Rolle, die sich auf die Förderung von Motivation und eine positive Schulgemeinschaft konzentriert.
• Integration effektiver Kommunikationstechniken und Führungsstile in den Schulalltag.

Kursnummer

So läuft's bei Lehrer.de