Mitarbeitermotivation in der Schulpraxis
Schulleiter » Personalführung und -entwicklung
Angebote speziell für Schulleitungen
Als Schulleitung besetzen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition.
Lehrer.de bietet ein besonderes Kursangebot für Schulleitungen:
- Angebote zur Vorbereitung auf eine Position in der Schulleitung (Führungskräftentwicklung)
- Angebote für erfahrende Schulleitungen
Aktuelle Online-Kurse
Werte schaffen, Bindungen stärken: Erfolgsstrategien für nachhaltige Mitarbeiterbindung in Schulen
Schulleiter » Personalführung und -entwicklung
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Schulleiter » Personalführung und -entwicklung
Mitarbeitermotivation in der Schulpraxis
Schulleiter » Personalführung und -entwicklung
Werte schaffen, Bindungen stärken: Erfolgsstrategien für nachhaltige Mitarbeiterbindung in Schulen
Schulleiter » Personalführung und -entwicklung
Führungskräfteentwicklung
Kursangebot für künftige Schulleitungen
Der Wechsel in die Schulleitung geht mit vielen neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einher. Diese müssen einzeln erlernt und begleitet werden.
Grundlagen Bildungsmanagement
- Organisationsstrukturen und -prozesse in Schulen
- Budgetplanung und -verwaltung
Personalführung und -entwicklung
- Einstellung und Onboarding von Lehrkräften
- Mitarbeitergespräche und Feedbackmethoden
Kommunikative Kompetenzen
- Effektive Kommunikation mit Lehrkräften, Eltern und Trägern
- Konfliktmanagement und Mediation
Rechtliche Grundlagen für Schulleitungen
- Schulrecht und Haftungsfragen
- Umgang mit rechtlichen Konfliktsituationen
Qualitätsmanagement
- Evaluation und Qualitätskontrolle im Bildungsbereich
- Implementierung von Qualitätsstandards
Projektmanagement in der Bildung
- Planung und Durchführung von schulischen Projekten
- Evaluation und Reflexion von Projekterfolgen
Stakeholder-Management
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
- Einbindung der Schulgemeinschaft in Entscheidungsprozesse
Führungskräftecoaching
- Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
- Führungsstile und ihre Anwendung
Führungskräfteentwicklung
Kursangebot für erfahrene Schulleitungen
Die Rolle der Schulleitungen hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Viele Aufgaben sind hinzugekommen und behördliche sowie gesellschaftliche Anforderungen steigen. Um diese bewältigen zu können, bietet Lehrer.de ein zugeschnittenes Kursangebot an.
Weiterentwicklung von Führungsstrategien
- Aktuelle Führungstrends und ihre Anwendbarkeit
- Vertiefung von Führungsstilen und -techniken
Qualitätsmanagement
- Weiterführende Qualitätsstandards und -zertifizierungen
- Qualitätssicherung unter sich ändernden Bildungsvoraussetzungen
Krisenmanagement und Notfallplanung
- Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen und Krisen
- Erarbeitung von Notfallplänen und Sicherheitskonzepten
Networking und Interinstitutionelle Zusammenarbeit
- Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks
- Kooperationen mit anderen Bildungsinstitutionen und Partnern
Innovative Bildungskonzepte
- Einführung in zukunftsfähige Bildungsansätze
- Implementierung neuer Lern- und Lehrmethoden
Nachhaltige Schulentwicklung
- Konzepte für Umweltbildung und nachhaltige Schulentwicklung
- Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien
Erweitertes Stakeholder-Management
- Vertiefte Zusammenarbeit mit komplexen Stakeholder-Gruppen
- Stakeholder-Einbindung in strategische Entscheidungen
Peer-Coaching und Supervision
- Austausch und Reflexion mit anderen Schulleitungskräften
- Supervision als Methode zur Weiterentwicklung